#MTtalk: Ósammála öflugu fólki

Truflar stigveldið

Við verðum alltaf að vera kurteis og þolinmóð við þá sem sjá ekki auga-til-auga með okkur. Við verðum að eindregið neita að líta á andstæðinga okkar sem óvini. ∼ Mahatma Gandhi (1869-1948)

Saga Jack



Þar sem fólk er verður það stjórnmál , og stjórnmál snúast allt um völd, áhrif og áhrif.

Kraftur er fyndinn hlutur. Það gerir sumt fólk að einræðisherrum og einræðisherrum sem heimta hlýðni og viðurkenningu. Ef þú ert ósammála þeim eru líkurnar góðar að þeir sjái það sem andúð - oft með skelfilegum afleiðingum.



hvernig á að verða betri í stafsetningu og málfræði

Ég á vin minn, Jack, sem vinnur hjá námufyrirtæki í Afríku. Hann er manneskja hár heilindi og fljótur að kalla út siðlaus hegðun. Einn stjórnarmanna hans, heimamaður, lagði nýlega til að þeir keyptu námubúnað frá fyrirtæki sem er ekki á lista þeirra yfir kjörbirgðir. Jack, sem er í forsvari fyrir innkaup , tók strax eftir því að verð á búnaðinum var uppblásið. Eftir fundinn hringdi hann nokkur símhringingar til að sannreyna verð.



Jack fór til leikstjórans til að láta hann vita að hann væri ósammála vali birgjar og að þeir ættu frekar að nota valinn birgir á listanum sínum. Leikstjórinn hótaði Jack, útlendingi, mjög lúmskt að hann gæti látið flytja hann úr landi innan sólarhrings vegna þess að hann „þekkti fólk.“ Augljóslega yrði Jack einnig sagt upp störfum.

Hann hafði ekki annan kost en gera eins og leikstjórinn vildi. Mánuðum síðar kom í ljós að viðkomandi leikstjóri fékk verulegt „bakslag“ frá fyrirtækinu sem hann krafðist þess að kaupa af. Engin furða að Jack hafi verið ósammála honum féll ekki vel!

Ósammála öflugu fólki

Sem betur fer eru ekki allir valdamenn eins og yfirmaður Jack. Að hafa vald gerir sumt fólk að jákvæðum áhrifum og þjónandi leiðtogar sem vilja gera það sem er best fyrir alla. Eins og við sáum af nokkrum svörum á okkar tímapunkti fyrra #MTtalk Twitter spjall , þeir munu líklega heyra í þér og íhuga ágæti þess sem þú sagðir.



Hér eru allar spurningarnar og nokkur svör þátttakenda.

Q1 Hverjum finnst þér á vinnustað vera „öflugur“ og hvers vegna?

@Singh_Vandana Allir sem eru í valdastöðu eru valdamiklir þar sem þeir geta gert eða brotið feril þinn.



@Yolande_MT Fólk sem kann að spila vinnustaðapólitík er oft litið á sem öflugt.

Q2 Af hverju óttast fólk að vera ósammála öflugri manneskju?

@LorenMargolis Af ótta við bakslag og líta út eins og óðagot.

@ Jikster2009 Ótti við að vera einangraður, vanvirtur, dúfugul sem vandræðagemlingur, opinberlega klæddur niður, möguleg framtíðarmál líka.

Q3 Hvaða reynslu hefur þú fengið þegar þú varst ósammála öflugu fólki? Hvað gerðist?

@ TalentExch_Biz Í sumum tilfellum var ég virtari og metinn meira. Hjá öðrum var þetta erfiður vegur. Það fer eftir manneskjunni með vald & ótta þeirra.

@JKatzaman Ég hef reynt að fara með til að ná saman, þó að ég hafi jafnvel gert það árekstra vegna starfsins þrátt fyrir hroka.

Q4 Hvernig ákveður þú hvenær eða hvenær að vera ósammála öflugri manneskju?

@harrisonia Ég mun vera ósammála öflugri manneskju þegar ég er vopnaður staðreyndum og skynsamri rökfræði til að styðja viðhorf mitt.

@MicheleDD_MT Ég byrja alltaf með ásetning. Hver er hvatinn minn? Ef það er lítið mál og áhrifin eru ekki mikil mun ég láta það fara.

Q5 Hvernig gætir þú nálgast eldri / öfluga manneskju sem þú ert ósammála? Hvað myndir þú segja?

@TwisterKW Biddu um tíma til að tala. Útskýrðu markmið / ásetning. Opnaðu viðræður en ekki árás. Vertu tilbúinn. Vertu sjálfsöruggur. Vertu opinn / sveigjanlegur.

@PG_pmp Maður getur tekið fram kurteislega með því að segja „Þetta er það sem ég held, vinsamlegast leiðréttið mig ef ég hef rangt fyrir mér.“

Sp. 6 Hvernig geturðu haldið ró þinni og á hreinu meðan þú átt þetta mögulega erfiða samtal?

@Midgie_MT Að hafa skrifaðar athugasemdir getur stundum hjálpað. Minntu þig svo á að halda áfram að anda, þetta hjálpar til við að draga úr streituþéttni!

@ZalkaB Hafðu í huga að það snýst ekki um þig á móti þeim, heldur er það stærri mynd. Slakaðu á, andaðu, haltu borgaralegum og vertu trúr sjálfum þér.

Sp 7. Hvernig hefur það gagnast þér áður að vera ósammála öflugri manneskju?

@ShereesePubHlth Falloutið ýtti undir ástríðu mína og ásetning um að hefja eigið fyrirtæki og ég hef aldrei séð eftir því.

@ KasturiB25 Það hefur gagnast mér með því að auka sjálfstraust mitt.

Q8 Ef lið þitt er ósammála öflugri manneskju en þú berð ábyrgð á að styðja viðkomandi, hvað gerir þú?

@SistadaHealer Gerðu starf þitt og studdu þau. Kannski seinna geti liðið komið saman til að takast á við ágreininginn.

@BNBBooks Ef liðið hefur staðreyndir og gögn til stuðnings þeim skaltu taka liðið upp og koma því á framfæri við öfluga manneskjuna - einn á móti einum.

Q9 Hver er ávinningurinn / áhættan fyrir öfluga manneskjuna af því að bjóða / samþykkja ágreining?

@NicolaBlairHRP Hættan gæti verið sú að það grafi undan valdi þeirra.

@npi__ Ég er ekki viss um hvort litið sé á ávinning / áhættu en það sýnir mér vissulega að þessi kraftmikli einstaklingur hefur leiðtogahæfileika.

Q10 Ef þú ert í valdastöðu, hvernig geturðu látið aðra ró um að vera ósammála þér?

@ColeCreativeBOS Fylgdu eftir með vinnufélögum varðandi ágreining þeirra, það styrkir að þeir hafa heyrst og að það gerði gæfumun.

@ KLC2978 Vertu opinn, heiðarlegur. Taka undir gagnrýni á jákvæðan hátt. Hugleiða.

Næst á # MTtalk ...

Hefurðu einhvern tíma litið frá stigveldinu og farið yfir höfuð yfirmanns þíns? Ef svo er, hvers vegna? Vinsamlegast greiddu atkvæði þitt í Twitter könnuninni okkar yfir hér .

Í næsta # MTTalk okkar föstudaginn 31. mars er umræðuefni okkar „Að trufla stigveldið.“ Við munum ræða það hlutverk sem stigveldi gegnir, hvers vegna starfsmenn hunsa það stundum og hvernig á að meðhöndla það. Vinsamlegast vertu með okkur klukkan 13 EST / 17:00 GMT / 22:30 IST.

Til að taka þátt í spjallinu okkar um að trufla stigveldið, sláðu #MTtalk í Twitter leitaraðgerðina. Smelltu síðan á „All Tweets“ og þú munt geta fylgst með spjallstraumnum í beinni. Til að taka þátt í samtalinu skaltu einfaldlega láta #MTtalk fylgja með í kvakinu þínu og það birtist í spjallstraumnum.

Auðlindir

Í millitíðinni eru nokkrar heimildir um að vera ósammála öflugu fólki:

  • Að taka frumkvæði
  • Hvernig á að fá rödd þína á fundi
  • Hvernig á að vera háttvís
  • Hvernig á að segja frá yfirmönnum þínum að þeir eru rangir
  • Umsjón með „uppreisnarmönnum“ „
  • Vinna með öflugu fólki
  • Að fást við skrifstofustjórnmál
  • Staðfesta