Persónuleg SWOT greining

Sjá einnig: Að þróa persónulega sýn

SVÓT greining er athugun á aðstæðum þínum (eða samtökum þínum) með því að skoða styrkleika, veikleika, tækifæri og ógn. Það hefur verið notað af fyrirtækjum í mörg ár sem stefnumótunartæki, vegna þess að það hjálpar þér að fá heildarsýn yfir skipulagið.

SVÓT greining er þó jafn gagnleg á persónulegum vettvangi og leið til að bera kennsl á þróunarsvið og sem hluta af starfsumræðum. Einfalt snið þess og uppbygging sem auðvelt er að beita þýðir að það er hægt að nota það mjög auðveldlega án stuðnings.

Stutt yfirlit yfir SWOT greiningu




SWOT greining er leið til að skoða aðstæður þínar með því að bera kennsl á:

Styrkleikar , eða þau svæði þar sem þú hefur forskot á aðra, eða einhverjar sérstakar auðlindir til að nýta;

Veikleikar , eða svæði þar sem þú eða samtök þín geta verið veikari en aðrir og geta fundið að aðrir geta gert betur en þú;

Tækifæri , eða möguleikar sem þú getur nýtt þér til að hjálpa þér að ná markmiðum þínum og metnaði; og

Hótanir , eða hluti sem geta komið í veg fyrir að þú eða stofnun þín græði eða ná markmiðum þínum.

Það er meira um ferlið á síðunni okkar á SWOT greining .


Persónuleg SWOT greining

Persónuleg SWOT greining er mjög svipuð og fyrir fyrirtæki, nema að þú einbeitir þér að sjálfum þér og markmiðum þínum.

hvernig á að halda árangursríka ræðu



Síðan okkar á SVÓT greining útskýrir að einn af kostum SWOT greiningar sé að umgjörðin sé mjög sveigjanleg. Þú getur því notað það við margs konar aðstæður.

Persónuleg SWOT greining gæti þó verið gagnlegri ef þú einbeitir þér að a sérstakt markmið eða vandamál sem þú vilt takast á við . Þetta er vegna þess að við höfum öll mörg mjög fjölbreytt markmið. Færni og eiginleikar sem geta hjálpað okkur í átt að einu markmiði geta skipt máli, eða jafnvel veikleika, í öðru samhengi. Hótun í einu samhengi gæti verið mikilvæg í öðru.

SWOT-ferlið

1. Greindu markmiðið sem þú vilt ná

Það er mikilvægt að vera eins nákvæmur og mögulegt er. Vertu með á hreinu varðandi tímasetningu, það er hvenær þú vilt ná markmiði þínu, og einnig hvernig þú veist að þú hefur náð því (árangursviðmið þitt).



Ef þú hefur ekki ennþá greint nein markmið, þá gæti verið gagnlegt að lesa síðuna okkar á Að setja persónuleg markmið .

Að hugsa sérstaklega um það markmið:

2. Greindu persónulega styrkleika sem munu hjálpa þér að ná því og veikleika sem gætu komið í veg fyrir þig.

Það er oft gagnlegt að huga að þekkingu, færni, reynslu, úrræðum og stuðningi sem þú hefur í boði. Ef þú skráir þessar fyrirsagnir sérstaklega muntu muna að íhuga þær allar.

Þessi svæði eru almennt innri , það er, þau tengjast þér persónulega og þeim úrræðum og færni sem þér stendur til boða. Þeir eru því hlutir sem eru yfirleitt undir stjórn þinni.



TOPPARÁÐ! Kick-start sjálfsgreining


Ef þér finnst þetta ferli erfitt, gætirðu viljað taka sjálfsmat okkar á hæfni í mannlegum samskiptum, til að gefa þér hugmynd um styrk þinn og veikleika. Þetta getur verið gagnlegur upphafspunktur fyrir frekari hugsun.

3. Greindu persónuleg tækifæri sem gætu gert þér kleift að ná markmiðinu og einnig að þú getir nýtt þér þegar þú hefur náð því

Tækifæri eru almennt ytri , varðandi umhverfið og þá sem eru í kringum þig, frekar en sjálfan þig. Þeir fela í sér hluti eins og:

  • Kynningar og fjárhagslegur hvati; og
  • Atburðir sem eru líklegir til að gerast í vinnunni eða úti, svo sem einhver sem er í fæðingarorlofi eða í hvíldardegi, gæti þýtt að þú hafir tækifæri til að gera eitthvað nýtt.

Þegar þú skilgreinir tækifæri sem gætu opnast vegna þess að þú náir markmiði þínu skaltu íhuga bæði skammtíma og langtíma ávinning.

4. Þekkja allar ógnir



Þetta eru ytri hlutir og atburðir sem hafa áhyggjur af þér, eða sem gætu gerst og koma í veg fyrir að þú nærð annað hvort markmiðum þínum, eða nýtir þér ávinninginn.

árangursríkar lausnir á vandamálum og ákvarðanataka

5. Farið yfir og forgangsraðað

Að lokum, eins og alltaf með þróunarstarfsemi og allt sem lítur út stefnumótandi hugsun , það er góð hugmynd að farðu yfir greininguna þína . Spurðu sjálfan þig:

  • Er þetta þekkjanlega ég?
  • Er eitthvað sem ég hef gleymt?

Og að lokum:

  • Hvaða svæði eru mikilvægust í hverjum fjórum flokkum greiningarinnar?

Reyndu að varpa ljósi á eitt, eða í mesta lagi tvö, úr hverjum styrkleika, veikleika, tækifærum og ógnunum sem þú heldur að muni skipta mestu máli til að ná (eða koma í veg fyrir að þú náir) markmiði þínu. Þessi svæði verða forgangsmál þitt fyrir aðgerðir.


Notkun persónulegrar SWOT greiningar

Síðan okkar Að læra af leiðbeiningum leggur til að persónuleg SWOT greining sé gagnlegt tæki til að vinna úr því sem þú vilt fá frá leiðbeiningum. Það er þó miklu meira viðeigandi og þú getur notað það til að hjálpa þér að greina hvers konar persónulegan þroska eða námsaðstæður.

Að fara í gegnum þetta ferli að tilteknu markmiði og / eða vandamáli sem þú stendur frammi fyrir gerir þér kleift að bera kennsl á hvaða svæði eru raunverulega að angra þig og hvar þú þarft mest að beina athyglinni.

Þú getur notað ferlið fyrir hvert og eitt markmið, en það getur verið gagnlegra að nota það aðeins þegar þér finnst vandamál sérstaklega krefjandi. Það er í raun leið til að skipuleggja hugsun þína og hjálpa þér að sjá vandamálið á aðeins annan hátt.

Síma við vin?


Persónuleg SWOT greining er hægt að gera á eigin spýtur.

Hins vegar er vert að hafa í huga að SWOT greining viðskipta er sterkari ef hún byggir á gögnum utan stofnunarinnar, svo sem óháðum markaðsrannsóknum eða skoðunum frá viðskiptavinum.

Á sama hátt er líklegt að persónuleg SWOT greining verði öflugri ef þú treystir á skoðanir annarra.

Ef þú ert til dæmis hluti af námshópi í vinnunni, eða í háskóla eða háskóla, getur þú samþykkt að fara í gegnum ferlið fyrir hvort annað. Þú getur jafnvel safnað gögnum frá samstarfsfólki hvers annars til að styðja við greininguna.

Ef þú ert að gera þetta sjálfur, gætirðu viljað spyrja vini og samstarfsmenn um skoðanir sínar á styrk- og veikleika þínum, eða biðja þá um að tjá sig um fyrstu drög að greiningu þinni og stinga upp á viðbótum.

Lokahugsun ...

Eins og hvert persónulegt þróunarferli er SWOT greining ekki eitthvað sem þú vilt gera á hverjum degi. En ef þú finnur að tiltekið vandamál er mjög óráðanlegt eða að þú ert í raun að berjast við að vita hvar á að byrja með markmið, þá getur það verið gagnleg leið til að skipuleggja hugsun þína og gefa þér aðra sýn á vandamálið.



Halda áfram að:
SWOT greining
Skipuleggja persónulega þróun