Neistandi sköpun á vinnustaðnum

Að vera hugrakkur: eiga erfiðar samræður

Vinsamlegast vertu með okkur!

Hvað: #MTtalk



Hvar: Twitter

Hvenær: Föstudagur 14. október 2016 @ 13:00 EST (18:00 BST)



Umræðuefni: Neistandi sköpun á vinnustaðnum

hverjar eru nokkrar af innri hindrunum við að hlusta



Gestgjafi: @ Mind_Tools

Um spjall þessarar viku um sköpun í vinnunni

„Sköpun er bara að tengja saman hluti.“ - Steve Jobs, stofnandi Apple

Þegar við byrjuðum að nota farsíma voru allir með hnappa. Við urðum svo dugleg að skrifa skilaboð án þess að horfa á skjáinn að mörg okkar gátu bókstaflega gert það með lokuð augun! En símar með hnappa voru vandamál: framleiðendur gátu ekki bara bætt við nýjum aðgerðum. Aðeins var hægt að bæta við nýjum aðgerðum með því að breyta símanum. Neytendur gætu aðeins notað nýja aðgerð ef þeir keyptu nýjan síma.



Steve Jobs, stofnandi Apple, taldi það ekki nógu gott. Hann vildi geta bætt við aðgerðum í símann hvenær sem er. Þegar Apple setti iPhone á markað og kynnti okkur hugmyndina um snertiskjá, lagði Jobs áherslu á að fyrirtækið gæti nú bætt við aðgerðum í símann hvenær sem það vildi og neytendur gætu byrjað að nota þær strax. Einhver þurfti að hugsa umfram hnappa til að fara með okkur á næsta tímabil síma.

Við horfum oft á slíkan sköpunargleði í lotningu. Hvaðan kemur það fólk? Reyndar vorum við öll fædd skapandi verur. Á aldrinum þriggja til fimm ára erum við 100 prósent skapandi í því hvernig við hugsum. Frá fimm ára aldri til 10 ára minnkar sköpunargáfan í 71 prósent. Frá 11 í 15 (haltu fast núna) lækkar það niður í 35 prósent. Þegar við erum búin með háskólanám 21 árs er það komið niður í 2 prósent! Þetta segir okkur að við erum ekki hvött til að hugsa skapandi. Við erum hvött til að passa inn í núverandi hugsunarhætti og sætta okkur við hlutina eins og þeir eru.

Sú hugsun sem skapar vandamál skapar ekki lausnina. Til að finna lausnir og finna nýjar leiðir til að takast á við gamlar áskoranir verðum við að hugsa meira skapandi. Í heimi skapandi hugsunar og skapandi vandamálalausna er stundum átt við „hugsun annarra.“ „Beyonder“ hugsun er þegar þú færir þig út fyrir þægindarammann (venjuleg hugsun), í gegnum óttasvæði þar sem þú ögrar hugsun þinni, á teygjusvæðið. Þegar þú ert kominn á teygjusvæðið skorarðu á hugsun þína enn frekar að fara í gegnum annað óttasvæði. Þegar þú hefur tekist á við óttann við hið óþekkta á þessu brúnarsvæði ertu fær um að fara inn í „beyonder“ hugsunarsvæðið.

hvað þýðir // í stærðfræði



Helst viljum við að vinnustaðir okkar séu fullir af „yfirmönnum“. Í #MTtalk í þessari viku erum við að ræða hvernig þú getur kveikt sköpunargáfu á vinnustaðnum. Hér eru nokkrar spurningar til að vekja þig til umhugsunar:

  • Hvernig gat sköpun bætt úrlausn vandamála?
  • Hvað þýðir það að vera skapandi á vinnustað?
  • Hvernig hvetur þú fólk til að vera meira skapandi á vinnustaðnum?
  • Af hverju óttast fólk að vera skapandi á vinnustaðnum?

Kíktu einnig á niðurstöður könnunar okkar á Twitter um tengslin milli núvitundar og sköpunar. Þú finnur það á https://twitter.com/Mind_Tools/status/782804858218942464

Auðlindir

Við höfum tekið saman lista yfir úrræði til að hjálpa þér að undirbúa spjallið.

dæmi um tölfræðilega greiningu gagna
  • Hversu skapandi ertu?
  • Skilningur á sköpun
  • SVENDUR - Bæta vörur og þjónustu
  • Að búa til nýjar hugmyndir
  • Framleiðandi hugsunarlíkan Hurson
  • Skapandi lausn á vandamálum

Hjá Mind Tools finnst okkur gaman að heyra hugsanir og hugmyndir frá fólki um allan heim. Við viljum gjarnan deila hugsunum þínum, hugmyndum og reynslu í #MTtalk spjallinu á föstudaginn kl.13 EST (18:00 BST / 22:30 IST). Mundu að við höfum frábær viðbrögð þátttakenda á tveggja vikna fresti, hérna á blogginu okkar!

Hvernig á að vera með

Eltu okkur á Twitter til að ganga úr skugga um að þú missir ekki af neinum af aðgerðunum á föstudaginn! Við munum tísta 10 spurningum á klukkutímalegu spjallinu okkar. Til að taka þátt í spjallinu slærðu inn #MTtalk í Twitter leitaraðgerðinni. Smelltu síðan á „All Tweets“ og þú munt geta fylgst með spjallstraumnum í beinni. Þú getur tekið þátt í spjallinu með því að nota hassmerkið #MTtalk í svörum þínum.