Liðsstjórnun

Við skulum heyra það fyrir millistjórnendur

Rithöfundurinn Martina Nieswandt deilir rannsóknum sínum á áhrifum millistjórnenda á hröð og varanleg menningarbreyting.



Læra Meira

Óþægilegi liðsfundurinn minn

Bhanu Khan segir frá óþægilegustu reynslu sinni af liðsfundum og spyr, hvað sé þitt?

Læra Meira

Að vinna erlendis: 5 ráð til að ná árangri



Ed Pearcey ritstjóri Mind Tools endurupplifir reynslu sína af því að starfa erlendis og býður upp á nokkrar helstu ráð um hvernig á að nýta sér erlenda reynslu sem best.

Læra Meira

#MTtalk: Er það gagnrýni eða endurgjöf?

Þátttakendur á Twitter spjalli deila reynslu sinni af því að gefa og fá gagnrýni og viðbrögð og ræða mismuninn á milli þeirra.



Læra Meira

Hver er í liðinu?

Notaðu PAEI líkanið til að skilja 4 lykilstjórnunarhlutverk og notaðu þau til að velja áhrifaríkari stjórnendateymi eða skilja þinn eigin leiðtogastíl.

Læra Meira

Tilfinningalegur flutningur



Jackie Barretta, höfundur „Primal Teams“, útskýrir kraft tilfinninga á vinnustaðnum og hvernig hægt er að nota þær til að knýja og hvetja starfsmenn.

Læra Meira

Sérhver gefinn mánudagur - Íþróttir og nútímavinnustaðurinn

Hvatning er grundvallaratriði fyrir afrek í íþróttum og lífi. Við deilum ríkulegu úrvali af hvetjandi íþróttatilvitnunum til að hjálpa þér að ná markmiðum þínum.

Læra Meira

Frá tilfinningalegu sinnuleysi til tilfinningagreindar

Keith Jackson ritstjóri Mind Tools skoðar mikilvægi þess að sýna fram á tilfinningalega greind á vinnustaðnum og lýsir hættunni á skorti á henni.

Læra Meira

Að fara fjarlægðina

Mæla hversu hentugur frambjóðandi þinn er fyrir laust starf þitt með því að undirbúa þig vandlega, hlusta virkan og nota leitarspurningar þegar þú tekur fjarviðtöl.

Læra Meira

Ertu inni eða úti?

Bhanu Khan kannar klíkuhegðun á vinnustaðnum og segir frá reynslu sinni af því að vera að utan.

Læra Meira

Skorkort fyrir vöxt

Dan E. King útlistar skorkortið Organizational Prowess, sem hjálpar leiðtogum að meta hæfni og takmarkanir samtaka þeirra.

Læra Meira

Forðastu misferli í ráðningum þínum!

Ritstjóri Mind Tools, Keith Jackson, kannar nokkur mistök sem ráðningarstjórar hafa gert og afhjúpar nokkrar berum augum lygar sem sumar frambjóðendur segja.

Læra Meira

Hvernig mögnuð heimska mín varð skemmtileg í slæmri hegðun í vinnunni

Ian Moss ritstjóri Mind Tools viðurkennir slæma hegðun í vinnunni sem kostaði hann ekki bara næstum því starfið heldur ógnaði liði starfsbróður síns

Læra Meira

Verða jákvæður leiðtogi

Gretchen M. Spreitzer segir okkur hvernig jákvæðir leiðtogar geta aukið getu liða sinna til ágætis með litlum aðgerðum sem hafa mikil áhrif.

Læra Meira

Að gerast þjónn leiðtogi

Þjónandi forysta getur aukið þátttöku, aukið traust og byggt upp betri tengsl liðs.

Læra Meira

Bak við stjórnarstofuhurðina

Rithöfundurinn Nancy Falls segir okkur hvernig við getum náð „samkvæmni“ í stjórnarherberginu og útskýrir hvers vegna það er mikilvægt fyrir árangursríka stjórnun samtaka

Læra Meira

Ertu hugrakkur nóg til að verða bestur?

Bhanu Khan kannar hvernig þú getur komist að því hvað liðsmenn þínir hugsa í raun um þig og spyr: 'Ertu nógu hugrakkur?'

Læra Meira

Betri skilningur yfir landamæri

Rithöfundurinn og ráðgjafinn Dean Foster deilir ráðum sínum um samskipti við fólk frá öðrum menningarheimum og hvers vegna betri skilningur er nauðsynlegur fyrir fyrirtæki.

Læra Meira

Handan hlutdrægni

Natalie Holder-Winfield útskýrir hlutdrægni og sýnir okkur hvernig á að koma í veg fyrir það á vinnustaðnum og bendir á tengslin á milli þátttöku, þátttöku og varðveislu.

Læra Meira

Auktu þátttöku liðsins!

Að koma jafnvægi á starfskröfur liðsmanna þinna og atvinnuúrræði er frábær leið til að hvetja þá og taka þátt í þeim. Fáðu góð ráð í nýju upplýsingatækinu okkar.

Læra Meira